Carpe Diem
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Ambientes
Las casas en las que he vivido viven para siempre en mí. Cada tanto me doy un paseo por alguna de ellas para ver si todo sigue en orden. Repaso estanterías, la ubicación de los muebles, la disposición de las habitaciones, sus olores y sus claroscuros. Puedo recrear en mi memoria los cuadros que adornaban … Continuar leyendo
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Hoy comienza para mí una nueva y excitante etapa laboral. Después de algo más de tres años dejo lainformacion.com. Allí fui parte del equipo inicial que lanzó 233grados.com -blog del que fui responsable durante los dos primeros años- y luego el portal generalista, del que hasta ahora era su coordinadora de la sección Asuntos Sociales. … Continuar leyendo
La palabra es bonita, tiene fuerza y determinación: indignados. Ese estado compartido ante un modelo político, social y económico que no satisface hizo salir a la calle a miles de personas en Madrid el 15 de mayo y las llevó a ocupar la Puerta del Sol durante casi un mes. Poco a poco esa rabia … Continuar leyendo
Ayer el tema del día en las redacciones (y en Twitter, donde se convirtió en trending topic a nivel mundial) fue la valiente entrevista que le hizo la periodista de Televisión Española Ana Pastor al presidente de Irán, Mahmud Ahmadineyad. Escribí sobre esto en lainformacion.com Mi opinión personal sobre lo sucedido -y dejando de lado … Continuar leyendo
Elegí periodismo por descarte, sin saber muy bien en qué me metía ni estar del todo segura de las razones que me habían llevado a ello, pero desde el minuto uno sentí que aquello era lo mío y, pese a muchos momentos adversos y ofertas tentadoras, todavía sigo pensando que es aquí donde debo estar. … Continuar leyendo
Otras entradas:
- En España se suele empezar a trabajar tarde (9 o 10), se hace una larga pausa para comer y se termina de trabajar también muy tarde (19...20...20:30?). Alentados por el clima, también se cena/sale/duerme tarde y los eventos se organizan a última hora del día. Así, es muy difícil rendir en el trabajo/estudios y más aún conciliar vida personal y laboral. Además, hay una cultura más proclive a valorar las horas que se pasan en la oficina en lugar de la productividad. Muchos -cada vez más- reclamamos vivir y trabajar de otra manera. Queremos tiempo para el ocio, para descansar, para ocuparnos de nuestra vida personal. Sabemos que rendimos más y mejor cuando estamos contentos, descansados y enfocados. Queremos tener jornadas laborales continuadas, que arranquen más temprano y acaben antes, mucho más intensas, sí, pero también mejor aprovechadas. Creo que esto se debe sobre todo a una cuestión generacional, e incluso de género. Los actuales directivos y jefes están acostumbrados a este modelo y muchos -mayoría masculina, por cierto- no quieren volver a casa antes, no les apetece y no saben qué hacer allí y con su tiempo libre. Me pregunto si los que venimos, cuando lleguemos a los puestos de mando, habremos sabido tomar -y defender- otros caminos y por tanto cambiaremos esta política. O si para alcanzar esos niveles imitaremos los actuales modelos, como nos ha pasado a las mujeres en algunos ámbitos. He escrito sobre esto en lainformacion.com: La cultura de "calentar la silla"
- Varios puntos de vista interesantes sobre el tema crianza/educación infantil: Lisa Nielsen y su propuesta de incorporar los móviles y otras tecnologías a la escuela (en lugar de temerles y prohibir su uso). Kovacs y su riguroso método. Las ideas del Dr. Estivill, padre del método más utilizado -y polémico- para dormir a los niños. Leopoldo Abadía comparte sus secretos para manejar su gran familia También he estado metida en temas que generan debate: A qué edad darle un móvil a los niños Sí o no al uso de uniforme en los colegios públicos Y he investigado sobre este método educativo (de donde parece que han salido varios genios del mundo tecnológico): Los triunfadores de la 'mafia Montessori'
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